Studerende til lægeformand: Mener du virkelig, vi lige så godt kan have studiejob i Netto?

"Hvorfor ikke bare tage et studiejob i Netto?"
Sådan spurgte Lægeforeningens formand, Camilla Rathcke, under en debat på Folkemødet om lægearbejdsløshed, da snakken gik på lægestuderendes jobmuligheder.
I FADL og blandt flere tilhørere blev vi i tvivl om, hvad hensigten egentlig var med at sige, at lægestuderende lige så godt kan arbejde i Netto som at have et studierelevant arbejde på et sygehus.
Der er intet i vejen med at arbejde i Netto.
Men som lægestuderende med klinisk erfaring, der kvalificerer os til at varetage opgaver som sygeplejevikar, lægevikar eller praksisassistent, er det et ressourcespild, ikke kun for os, men for sundhedsvæsenet og patienterne, hvis vi skal stå bag kassen frem for hospitalssengen.
Vi bliver bedre læger af at arbejde klinisk under studiet. Øvelse gør mester, og det ser man i alle fagområder. Klinikopholdene er vigtige, men korte, på omtrent fem ugers varighed ad gangen.
Studiejobs som rekruttering
Studierelevante jobs giver os kontinuerlig læring som en fast del af personalet, hvor vi lærer at tale med patienter, arbejde tværfagligt og forstå systemet indefra.
Det styrker både vores faglighed og vores motivation for at være til gavn for dem, vi er her for:
Patienterne.
Samtidigt er studierelevante jobs et stærkt rekrutteringsværktøj. I de seneste år er antallet af lægestuderende i almen praksis steget markant.
At afvise studierelevante jobs er at afskrive en af de mest oplagte investeringer i fremtidens lægedækning.
Sara Villanueva Dalbøl
Forperson, Foreningen af Danske Lægestuderende
Mange af dem som ender med at vælge specialet gør det netop, fordi de har haft gode oplevelser i praksis under studiet. Vi ved, at lægedækningen i yderområder begynder med netop de gode oplevelser, og at jo tidligere jo større effekt har det.
Derfor er det ærgerligt og bekymrende, at man vælger at nedlægge studiejobs for lægestuderende i Køge, samtidig med at man har oprettet en lægeuddannelse netop der for at sikre flere læger til regionen.
Rathckes spørgsmål faldt under en debat, vi i FADL havde arrangeret om den lægearbejdsløshed, der måske venter forude og som bekymrer mange af vores medstuderende. Dette selvom vi samtidig mangler speciallæger.
Det skyldes blandt andet de høje optag på medicinstudiet i hele landet, som presser vores vej til speciallægeuddannelsen og på sigt kan presse den nuværende kvalitet af uddannelserne.
Læring sker også i virkeligheden
Tilbage til studiejobs:
Vi har i årevis sagt til regioner og på afdelingerne "brug de lægestuderende". Vi er mange, vi er kvalificerede, og vi vil gerne hjælpe.
Når vi arbejder i sundhedsvæsenet, løfter vi opgaver, der ellers ville lande hos pressede faggrupper, vi lærer noget, og vi får gode oplevelser et sted, vi potentielt kan vende tilbage til som færdiguddannede læger.
At afvise studierelevante jobs er at afskrive en af de mest oplagte investeringer i fremtidens lægedækning.
Kan jeg arbejde i Netto og stadig blive en god læge? Ja, det kan jeg måske godt.
Men i et sundhedsvæsen, hvor rekruttering er central, hvor læring sker i virkeligheden og ikke kun på universitetet, og hvor jeg allerede som lægestuderende er klar til at tage ansvar og gøre en forskel for patienter?
Så giver det ganske enkelt ikke mening.
Studiejobs er ikke kun et job. Det er en investering i sundhedsvæsenets fremtid. Vi lægestuderende er ikke kun klar til at lære på studiet.
Vi er klar til at bidrage på arbejdsmarkedet. Det er både klogt og nødvendigt at lade os gøre det.
- Salg af Altinget og Mandag Morgen til JP/Politikens Hus er godkendt
- Her holder politikerne og fagbosserne taler 1. maj
- Stort flertal stemmer ja til nye overenskomster i kommuner og regioner
- Patientforeninger opfordrer regioner til overveje omstridt vetoret mod kommuner
- Cecilie Liv Hansen trækker sig fra post i Region Syddanmark






















