Bornholmsk slagteriaftale roses fra alle sider

Der er tale om en kreativ og innovativ løsning, som kan brede sig til andre slagterier og andre brancher, som er truet af udflytning. Det kan eksempelvis være møbelproduktionen, som er under hårdt pres. På den måde kan modellen være med til at holde industrijob i Danmark.

Flemming Ibsen
Arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet

Det lukningstruede Danish Crown-slagteri i Rønne på Bornholm ser ud til at overleve. Det kræver dog, at de 190 medarbejdere på torsdag i næste uge stemmer ja til en ny fem-årig aftale, hvor de investerer en del af deres løn i at blive delvise medejere af slagteriet.

Fødevareforbundet NNF og industriens organisation DI præsenterede mandag morgen en ny model, som roses fra alle sider for at være perspektivrig. En arbejdsmarkedsforsker forudser, at modellen også kan brede sig til andre slagterier og til andre brancher, som er truet af udflytning.

Oprindelig krævede Danish Crown, at medarbejderne skulle gå 8 procent ned i løn for at redde det bornholmske slagteri fra en lukning, som ville have været lidt af en katastrofe for den i forvejen trængte ø.

Medarbejderne har "snor" i pengene
Nu har man i stedet lavet en aftale, hvor medarbejderne "nøjes" med at gå 3,5 procent ned i løn i en midlertidig fem-årig periode. Den store forskel er dog, at pengene skydes ind i et medarbejderejet selskab, som skal investere i slagteriets produktion og drift.