Byggebranchen: Lærlinges løn er for høj

Lærlingelønnen er kommet derop, hvor mange virksomheder ikke længere kan være med.
Louise Pihl
Underdirektør i Dansk Byggeri
- 70 procent af virksomhederne har haft en lærling inden for det seneste år.
- 62 procent af virksomhederne mener, at det er forbundet med omkostninger at uddanne lærlinge. Denne tendens er tydeligst hos de mindre virksomheder med 0-6 ansatte, hvor 70 procent svarer, at uddannelse af lærlinge er omkostningsfuldt.
- 45 procent af virksomhederne svarer, at de ville uddanne flere lærlinge, hvis det var billigere. Ser man kun på de mindste virksomheder med 0-6 medarbejdere, er tallet 59 procent.
- 6 procent af de adspurgte virksomheder mener, at det ikke bringer værdi at uddanne en lærling.
Danske byggevirksomheder ville ansætte flere lærlinge, hvis udgifterne til lærlingelønningerne var mindre end i dag.
Det fremgår af en ny spørgeundersøgelse fra Dansk Byggeri, der peger på, at lærlingelønnen har nået et niveau, hvor især de små og mellemstore virksomheder har svært ved at finde pengene til lærlinge.
”Lærlingelønnen er kommet derop, hvor mange virksomheder ikke længere kan være med,” siger underdirektør Louise Pihl fra Dansk Byggeri til Altinget.
Altinget Privat
Tror du også på politik?
0 kr. første måned
Fortsætter til 129 kr./måned
Abonnementet fortsætter til normalpris, 129 kr./md. efter en måned. Mindstepris: 0 kr. Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode. Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke har abonneret på Altinget Privat de seneste seks mdr.
- Fra dag ét var målet, at hun skulle tilbage. Men pludselig nagede et spørgsmål Mai Mercado
- Her er de kendte og ukendte personer, der forhandler om Danmarks næste regering
- Alt står stille i DR. Det er alarmerende for både brugerne og mediehuset
- Løkke har siden valgnatten kun haft én reel mulighed. Derfor kunne rød blok kalde hans bluff
- Altingets stifter: Efter 26 år har jeg solgt Altinget. Her er min næste plan






































