Ekspert: Styrelse brød god forvaltningsskik

Det er jo misinformation og vildledning, og man aner ikke, hvor det kommer fra, fordi man bruger anonyme kilder.

Oluf Jørgensen
Forskningschef og ekspert i forvaltningsret

"Det er en fordel, hvis der er en stald til rådighed, hvor de ansatte kan overnatte i tilfælde af heftigt regnvejr."

Sådan lød et af rådene, som Arbejdsmarkedsstyrelsen indtil i februar gav danske arbejdsgivere på hjemmesiden seasonalwork.dk.

Nu viser det sig, at styrelsen ikke ved, hvem der har skrevet de udskældte råd, og det er et brud på god forvaltningsskik, mener Oluf Jørgensen, ekspert i forvaltningsret og forskningschef ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

"Jamen det er jo helt galt. Det handler om aktuel information, som er vigtig for mange borgere og virksomheder både i Danmark og udlandet. Man skal have styr på, om informationerne er korrekte, og hvor de kommer fra. Det er helt selvfølgeligt," siger Oluf Jørgensen.

Et andet råd lød, at arbejdsgivere hurtigt skulle skille sig af med "ballademagere", hvis der opstod utilfredshed eller uoverensstemmelser. De opsigtsvækkende råd er blevet heftigt kritiseret og er nu fjernet fra hjemmesiden. Sagen fik beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) og Arbejdsmarkedsstyrelsen til at beklage, at rådene havde fundet vej til hjemmesiden.