Fagboss: Politikerne gambler med den danske velfærdsmodel

EU-borgeres adgang til barselsdagpenge

- Borgere fra andre EU-lande har relativ let adgang til danske barselsdagpenge, fordi kravene ikke er så stramme som til arbejdsløshedsdagpenge.

- EU-borgere fra andre lande har i princippet ret til danske barselsdagpenge fra dag ét.

- Man skal bare have haft job i Danmark umiddelbart forud for orlovens begyndelse.

- Man har ret til at tage barselsdagpenge med til udlandet i hele det år orloven varer.

- Der er krav om, at man skal have været i et beskæftigelsesforhold uafbrudt i 13 uger (3 måneder) forud for orlovens begyndelse. Men EU-borgere kan overføre eventuel beskæftigelse fra andre EU-lande.

- Beskæftigelseskravet er på 120 timer over de 13 uger. Det er 9 timer per uge i gennemsnit.

- Den højeste sats for barselsdagpenge er på 4.075 kr. per uge og beregnes ud fra gennemsnittet af de sidste 4 ugers indtægt.

- Det er ikke et krav, at man er medlem af en a-kasse.

EU-borgere på danske barselsdagpenge

(tal fra 2011)

Antal: 2.210
Heraf bosat i udlandet: 456 (21 pct.)

Kilde: Beskæftigelsesministeriets rapport fra 2011 om udlændinges adgang til danske velfærdsydelser.

Note: Hverken Beskæftigelsesministeriet eller Udbetaling Danmark har tal for udviklingen før eller efter 2011.

Tal viser klar stigning

Tal fra Danmarks Statistik baseret på oprindelseslande (ikke statsborgerskab) indikerer en klar stigning i antallet af EU-borgere på danske barselsdagpenge.

Antallet af borgere med oprindelse i et andet EU-land på barselsdagpenge steg med 50 pct. fra 2008 til 2013. Fra cirka 1.400 i 2008 til cirka 2.100 i 2013 opgjort som fuldtidspersoner.

Det samlede antal fuldtidspersoner på barselsdagpenge er i samme periode faldet med over 20 procent fra cirka 63.000 i 2008 til cirka 49.000 ved udgangen af 2013.

Note: Tallene fra Danmarks Statistik er med udgangspunkt i oprindelsesland og ikke statsborgerskab. Derfor kan nogle med et andet oprindelsesland godt være danske statsborgere.