Køb abonnement
Annonce
Kommentar af 
Gine Maltha Kampmann

Det er for tidligt at erklære øremærket fædrebarsel en succes

Det næste skridt må være, at intensivere fokus på og forskning i, om lovgivningen også skaber den ønskede virkning på ligestillingen på arbejdsmarkedet, skriver Gine Maltha Kampmann.
Det næste skridt må være, at intensivere fokus på og forskning i, om lovgivningen også skaber den ønskede virkning på ligestillingen på arbejdsmarkedet, skriver Gine Maltha Kampmann.Foto: Liv Latricia Habel/Ritzau Scanpix
4. april 2025 kl. 02.00

Dette indlæg er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Altinget skal overholde de presseetiske regler.

”Det er glædeligt, at vi med den øremærkede orlov har skabt større lighed på arbejdsmarkedet.”

Sådan lød det glade budskab fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S), da hun for nylig offentliggjorde Beskæftigelsesministeriets årlige rapport om kvinder og mænd på arbejdsmarkedet.

Rapporten viser en række ting. På barselsområdet konkluderer den blandt andet, at børn ikke – som ellers frygtet af mange – kommer tidligere i institution efter introduktionen af ni ugers øremærket barsel til fædre.

Allerede abonnent? Log ind

Altinget Privat

Tror du også på politik?

0 kr. første måned

Fortsætter til 129 kr./måned


Abonnementet fortsætter til normalpris, 129 kr./md. efter en måned. Mindstepris: 0 kr. Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode. Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke har abonneret på Altinget Privat de seneste seks mdr.

Annonce
Annonce
IconNyeste job
Vis alle

Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026