Køb abonnement
Annonce

Ny treårig overenskomst sikrer fri til at passe børnebørn: Lønmodtagerne har umiddelbart fået den største sejr, vurderer redaktør

Dansk Industri (DI) og fagforeningsalliancen CO-industri kunne søndag præsentere aftalens indhold, der blandt andet har familieliv og fleksibilitet i fokus.
Dansk Industri (DI) og fagforeningsalliancen CO-industri kunne søndag præsentere aftalens indhold, der blandt andet har familieliv og fleksibilitet i fokus.Foto: Nils Meilvang/Ritzau Scanpix
10. februar 2025 kl. 12.03

Efter en måneds tid rundt om forhandlingsbordet er årets første, store overenskomstaftale landet for godt 230.000 ansatte i industrien.

Det er Dansk Industri (DI) og fagforeningsalliancen CO-industri, der søndag kunne præsentere aftalens indhold, der blandt andet har familieliv og fleksibilitet i fokus.

Men hvordan kommer det til udtryk i aftalen, og hvad vil den betyde for de kommende overenskomstforhandlinger i andre brancher? Det svarer Altingets arbejdsmarkedsredaktør, Rikke Brøndum, på her.

Allerede abonnent? Log ind

Altinget Privat

Tror du også på politik?

0 kr. første måned

Fortsætter til 129 kr./måned


Abonnementet fortsætter til normalpris, 129 kr./md. efter en måned. Mindstepris: 0 kr. Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode. Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke har abonneret på Altinget Privat de seneste seks mdr.

Annonce
Annonce
IconNyeste job
Vis alle

Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael Thomsen
Copyright © Altinget, 2026