"Universitetsuddannelserne er overakademiserede."

Sådan lyder det fra Peter Mühlmann, som stiftede Trustpilot i 2007, mens han læste på universitetet.

Derfor efterlyser han, at universiteterne sender flere studerende i erhvervspraktik.

"Når man har færdiggjort en femårig kandidatuddannelse, har man dybest set bare bevist, at man kan slå op i en bog og begå sig til en eksamen. Det ville være utroligt gavnligt, hvis de studerende får mere erfaring fra den virkelige verden," siger han.

Erhvervserfaringen til studerende på universiteterne kan være en del af løsningen på et problem, som mange virksomheder, inklusive Trustpilot, bøvler med: rekruttering af den rette talent.

Indtil videre har Trustpilot-stifteren ikke været imponeret over politikernes prioriteringer.

"Den ene fløj siger, at vi skal fokusere mere på uddannelse og opkvalificering af de ansatte. Den anden fløj siger, at vi skal hente talent fra udlandet. De misser pointen. Vi har brug for begge dele," siger han og fortsætter:

"Problemet er, at jeg ikke kan vente på at efteruddanne en hel masse. Jeg skal bruge dem nu, for ellers taber jeg til mine udenlandske konkurrenter. Men i et femårigt perspektiv vil det klart være godt at have flere nyuddannede med virkelig erhvervserfaring."

Trustpilot har indført en "holistisk" tilgang til rekruttering, så man godt kan blive ansat, selvom man ikke har en lang universitetsuddannelse bag sig.