Danske orkestre: Vi bør give kvindelige komponister mere eksponering

Ved at uddanne fremtidige musikere, programlæggere og dirigenter om mangfoldighedens betydning kan vi skabe en mere inkluderende praksis.

Publikum skal turde være modige 

Symfoniorkestre, festivaler og koncertarrangører bør aktivt integrere flere værker af kvindelige komponister i deres programlægning. Det kan omfatte dedikerede koncerter eller temaarrangementer, der fremhæver mangfoldighed og inklusion.

Det kræver mod at udfordre publikum med mindre kendte værker, men modet må forventes af orkestrene. 

Asbjørn Keiding
Direktør, Danske Ensembler, Orkestre og Operainstitutioner

Ved generelt at give kvindelige komponister en større platform og eksponering kan deres værker få den anerkendelse, de fortjener. Det kan kræve mod at udfordre publikum med mindre kendte værker, men modet må forventes af orkestrene.

For at bibeholde en aktualitet kræver det, at orkestre og ensembler bevæger sig uden for det kendte og trygge rum og i stedet tør bestille og afprøve nye værker.

Det er dyrt at bestille en symfoni, så jeg forstår godt nervøsiteten ved at dels at sætte orkestrets økonomi i spil og risikere, at publikum ikke køber billetter.

Men jeg er sikker på, at et trofast publikum også gerne lytter til andet end Beethoven, Brahms og Tchaikovsky – hvis orkestret står inden for kvaliteten og er i god dialog med publikum, vil der være nysgerrighed.

Det er samtidig en mulighed for at fange et nyt publikums interesse. I dette lys kan en mulighed være at der dedikeres langt flere honorarmidler til kvindelige komponister - i hvert fald i en årrække – så incitamentet til at bestille nye værker af kvindelige komponister forstærkes.

Samarbejde på tværs af institutioner er påkrævet 

Vi skal arbejde sammen på tværs af institutioner, organisationer og kunstnere for at fremme diversiteten på klassiske musikscene.

Vi risikerer, at den klassiske musikscene bliver irrelevant og ligegyldig.

Asbjørn Keiding
Direktør, Danske Ensembler, Orkestre og Operainstitutioner

Det kan omfatte samarbejder mellem orkestre, komponistforeninger, musikskoler, festivaler og medier, der skaber større momentum og en bredere indsats for at ændre kulturen inden for klassisk musik og sikre en mere repræsentativ og mangfoldig scene.

Et muligt alternativ, hvis der ikke iværksættes konkrete initiativer til at højne kønsbalancen i repertoiret hos orkestre og ensembler, er, at musikbranchen bliver mødt med krav og kvoter, hvilket forcerer en udvikling, der ikke er bundet i orkestrenes egen udvikling på området.

Og værre endnu, så risikerer vi, at den klassiske musikscene bliver irrelevant og ligegyldig.