Danske Shipping- og Havnevirksomheder genvælger formand for bestyrelse med 14 mænd og 0 kvinder

Med nul kvinder i den nyvalgte bestyrelse er der langt vej til, at den DSHV lever op til de mål for diversitet, som foreningens moderorganisation, DI, udstikker for transportbranchen.

Nul kvinder

Altinget har spurgt DSHV, om der ikke var nogen kvindelige kandidater til bestyrelsen. 

"Udfordringen er, at der blandt vores medlemmer er meget få kvinder som kan vælges til bestyrelsen, og ingen af dem har trods opfordring haft tid/interesse i at stille op til bestyrelsen," lyder det fra sekretariatschef Mona H. Møller. 

"Med ESG må man forvente – og håbe, at det i løbet af de kommende år kommer til at ændre sig, og at dermed kommer flere potentielle kandidater," skriver Mona H. Møller. 

ESG står for Environment, Sustainability og Governance. Konceptet bruges til at måle virksomheder på andet end den økonomiske bundlinje – eksempelvis ved at give dem point for mangfoldighed, klimahensyn eller sociale hensyn – og dermed appellere til flere investorer eller forretningspartnere.

For transportbranchen generelt er der 20 procent fuldtidsansatte kvinder samt 19 procent kvindelige ledere, viser tal fra DI.