Debat

HK: Brancherne skal have spillerum til at løse praktikproblemer på hver sin måde

DEBAT: Hvis den halve AUB-milliard om året skal gøre mest muligt gavn, er det afgørende, at hver branche får plads til at løse praktikpladsproblemer, som det passer brancherne bedst. Rammen skal være så bred, at alle brancher kan se sig i den, skriver Kim Simonsen.

Ansvaret for det praktikpladsopsøgende arbejde skal fortsat ligge i de faglige udvalg, skriver Kim Simonsen.
Ansvaret for det praktikpladsopsøgende arbejde skal fortsat ligge i de faglige udvalg, skriver Kim Simonsen.Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Dette indlæg er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Altinget skal overholde de presseetiske regler.

Af Kim Simonsen
Formand, HK Danmark

Hvordan fordeler vi bedst de 500 millioner AUB-kroner om året, som skal afhjælpe praktikpladsproblemer og styrke erhvervsuddannelserne?

Trepartsforhandlingerne om det spørgsmål er i fuld gang. Og pengene falder på et tørt sted, hvis vi i Danmark skal sikre, at vores samfund har den faglærte arbejdskraft, vi har behov for – nu og fremover.

Men midlerne kan også meget hurtigt få ben at gå på, så det gælder om at bruge dem på forslag, der rent faktisk fører til flere praktikpladser – i stedet for at ende med at udgøre nye, bureaukratiske trædemøller.

Det er helt afgørende, at de løsninger, vi finder frem til ved forhandlingsbordet, giver spillerum til, at hver branche kan tackle praktikpladsproblemer på en måde, som tager højde for, hvad der kendetegner netop deres område.

Kim Simonsen
Formand, HK

Plads til branchernes forskellighed
Samtidig er det helt afgørende, at de løsninger, vi finder frem til ved forhandlingsbordet, giver spillerum til, at hver branche kan tackle praktikpladsproblemer på en måde, som tager højde for, hvad der kendetegner netop deres område.

Vi skal i fællesskab sørge for at fastsætte en ramme, som er bred nok til, at alle brancher kan se sig selv i den. For udfordringerne med at skaffe det rigtige match mellem udbud og efterspørgsel på praktikpladser er ikke ens i forskellige dele af landet.

Ligesom udfordringen ikke tager sig ens ud fra uddannelse til uddannelse.

På det merkantile område har det eksempelvis betydning, at uddannelsernes struktur er anderledes.

Dertil kommer, at de merkantile erhvervsuddannelser skiller sig ud fra mange andre ved, at der rekrutteres elever fra et bredt felt: både direkte fra grundforløb, men i høj grad også fra hhx og stx, ligesom der også ofte er tale om voksne, som kommer ind med en realkompetencevurdering.   

Nyt blik på praktikformidlende arbejde 
I realiteten er det kun arbejdsgiverne, der kan oprette de praktikpladser, der er brug for. Men fra arbejdstagersiden er vi selvfølgelig med på at kaste vores erfaring, viden og energi ind i arbejdet – og deltage i løsningen af opgaven. 

Derfor ser HK gerne på lige fod med resten af Fagbevægelsens Hovedorganisation, at ansvaret for det praktikpladsopsøgende arbejde fortsat placeres i de faglige udvalg – og gerne med ekstra opgaver i den forbindelse.

Til gengæld mener HK også, at en del af AUB-midlerne med fordel kunne gå til at strukturere det praktikpladsformidlende arbejde anderledes. Sådan at skolernes erfaring og kompetencer inddrages som en central del af opgaveløsningen, men mere struktureret, end tilfældet er i dag. 

Læs også

Dokumentation

Temadebat: Hvordan skal AUB-midlerne styrke de erhvervsfaglige uddannelser?

I maj landede regeringen og arbejdsmarkedets parter en aftale, der sikrede 500 millioner kroner årligt fra 2021 til at fremme lærepladser og styrke de erhvervsfaglige uddannelser.

Trepartsforhandlingerne om, hvordan pengene skal fordeles, er netop gået i gang. Så hvor er der egentlig mest brug for pengene?

Det spørger Altinget Uddannelse om i denne debat.

Her er debattørerne: 

  • Anne-Birgitte Agger, direktør, Hotel- og Restaurantskolen
  • Katarina Ammitzbøll (K), uddannelsesordfører
  • Jens Henrik Thulesen Dahl (DF), erhvervsuddannelsesordfører
  • Anton Bay Hansen, formand, Erhvervsskolernes ElevOrganisation
  • Ole Heinager, formand, Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne
  • Søren Heisel, forbundssekretær, 3F
  • Nanna Højlund, næstformand, Fagbevægelsens Hovedorganisation
  • Christina Laugesen, uddannelsespolitisk chefkonsulent, Lederne
  • Ellen Trane Nørby (V), undervisningsordfører
  • Lisbeth Nørgaard, formand, Danske Sosu-skoler
  • Kasper Palm, forbundssekretær, Dansk Metal
  • Mie Dalskov Pihl, chefanalytiker, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
  • Jakob Sølvhøj (EL), erhvervsuddannelsesordfører
  • Kim Simonsen, forbundsformand, HK
  • Tina Voldby, underdirektør, Tekniq

I Altingets temadebatter deltager en række aktører, som skriver debatindlæg om aktuelle emner.

Alle indlæg er alene udtryk for skribenternes holdning, og indlæg i Altinget skal overholde de presseetiske regler.

Debatindlæg kan sendes til [email protected].


Politik har aldrig været vigtigere

Få GRATIS nyheder fra Danmarks største politiske redaktion

Omtalte personer

Kim Simonsen

Formand, AKF-Holding , Refshaleøen Ejendomsselskab, næstformand, Sampension a/s, DRC-Dansk Flygtningehjælp
(Grenaa Handelsskole 1979)

0:000:00