K revser regeringen for at droppe headhuntere: De hjalp mig med at finde den bedste departementschef

Konservative kritiserer regeringen for at droppe headhuntere, når der skal ansættes nye departementschefer.

"Man gør sig selv en bjørnetjeneste. Man er efterladt indtrykket af, at det er en proces, hvor man allerede har en kandidat eller ved, hvem man gerne vil have, så derfor behøver man ikke at sætte et stort apparat i gang. Det er enten det, ellers er man bare hamrende uprofessionel," siger Mai Mercado, gruppeformand i Konservative. 

Som børne- og socialminister benyttede hun selv headhunter til at rekruttere Jens Strunge Bonde som ny departementschef i februar 2017.

"Jeg følte mig virkelig udfordret som minister. De præsenterede mig for nogle kandidater, som jeg og mine embedsmænd aldrig havde fået øje på. Derfor endte jeg med den bedste kandidat," siger Mai Mercado.

Man er efterladt indtrykket af, at det er en proces, hvor man allerede har en kandidat eller ved, hvem man gerne vil have, så derfor behøver man ikke at sætte et stort apparat i gang. Det er enten det, ellers er man bare hamrende uprofessionel.

Mai Mercado
Gruppeformand i Konservative

Hun fastslår, at der kan være situationer, hvor det ikke er nødvendigt at benytte en headhunter.

Det kan eksempelvis være, når en regeringsrokade resulterer i færre ministerier, forklarer hun. 

Også Venstre mener, at det i nogle tilfælde giver mening at benytte sig af headhuntere.

"Vi støtter ikke en fuldstændig sort-hvid tilgang, hvor man enten lukker sig om sig selv eller gør brug af professionelle toplederrådgivere. Det vil give mening nogle gange at benytte ekstern professionel bistand, når man skal ansætte topchefer som departementschefer, men ikke altid," skriver Venstres politiske ordfører, Sophie Løhde i en sms.