Køb abonnement
Annonce

To ud af tre toplønnede i embedsværket er mænd: "Bias og myter begrænser kvinders muligheder"

Når der kommer færre kvinder på løntoppen, går vi glip af talenter - og i øvrigt er "en meget homogen ledelsessammensætning" ikke befordrende for troen på, at man på arbejdspladsen har en kultur, som giver mænd og kvinder lige gode muligheder for at forfølge og udleve ambitioner, lyder det fra Djøf.
Når der kommer færre kvinder på løntoppen, går vi glip af talenter - og i øvrigt er "en meget homogen ledelsessammensætning" ikke befordrende for troen på, at man på arbejdspladsen har en kultur, som giver mænd og kvinder lige gode muligheder for at forfølge og udleve ambitioner, lyder det fra Djøf.Foto: Thomas Traasdahl/Ritzau Scanpix
20. maj 2025 kl. 05.00

Mænd dominerer i toppen af lønningslisterne i embedsværket.

Det viser en opgørelse over de 100 bedst lønnede ansatte ved departementerne og styrelserne, som Altinget har udarbejdet. 

Ud af de 100 bedst lønnede er 33 kvinder – og jo tættere på løntoppen man kommer, des færre kvinder.

Allerede abonnent? Log ind

Altinget Privat

Tror du også på politik?

0 kr. første måned

Fortsætter til 129 kr./måned


Abonnementet fortsætter til normalpris, 129 kr./md. efter en måned. Mindstepris: 0 kr. Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode. Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke har abonneret på Altinget Privat de seneste seks mdr.

Annonce
Annonce
IconNyeste job
Vis alle

Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026