Özlem Cekic: Nej tak til borgerlige partiers hvide hjemmehjælp

Det de to partier imidlertid glemmer er, at den ældre godt kan nægte at åbne døren for Fatima eller Isak, men det betyder også, at kommunen ikke er forpligtet til at sende Anders eller Anja.  

Selvfølgelig ved lovgivere, at loven, der har eksisteret siden 1996, gør det ulovligt at forskelsbehandle på grund af hudfarve og etnisk oprindelse på det danske arbejdsmarked. Det er logik for burhøns. Men det mest interessante spørgsmål er, hvorfor politikerne er så bange for mødet mellem Fatima og hr. Rasmussen?

Da jeg var formand for Mangfoldighedsnetværket, kendte jeg en hjemmehjælper, som blev afvist ved døren af en ældre herre. Ikke fordi hun bar tørklæde eller jødestjerne. Men fordi han ikke ønskede en indvandrer.

Hver dag i tre uger cyklede hun forbi hans hjem. Han åbnede døren, gentog budskabet og smækkede døren i hovedet på hende. En dag nåede hun at sige, at hun havde tænkt sig at komme hver dag, indtil han ville give hende en chance. En uge efter bandede han af hende, mens han spurgte om hun kunne sy? Ja, det kunne hun. Det blev til mange samtaler, frokoster, tårer og grin. Da han døde, havde han efterladt hende sin symaskine. 

Naturligvis skal ældre kunne frasortere medarbejdere, hvis kendskabet bekræfter dem i, at medarbejderen ikke er dygtig nok

Özlem Cekic

Jeg kan faktisk godt forstå, at nogen ældre kan være bange for folk med minoritetsbaggrund. Især hvis de eneste nyheder, de læser om minoriteter, handler om kriminalitet, voldtægt, sociale kontrol og bedrageri. Med fare for at lyde religiøs, så skal man ikke undervurdere, at det er i mødet, der sker mirakler.  

Men når visitationsafdelingerne og politikerne vil frasortere medarbejdere på grund af deres religion, så forhindrer de netop det møde, hvor begge parter kan få gavn af dialogen.

Jeg tror oprigtigt på, at kendskab er den bedste vaccine mod fordomme. Det, vi ikke kender, har vi en tendens til at dømme på forhånd. Naturligvis skal ældre kunne frasortere medarbejdere, hvis kendskabet bekræfter dem i, at medarbejderen ikke er dygtig nok. Men frasortering kan og skal ikke ske på baggrund af folks tøj, religion eller seksualitet. 

I øvrigt er det største problem i ældreplejen lige nu hverken Fatimas tørklæde eller Isaks jødestjerne. Det er derimod, at der mangler tusindvis af social- og sundhedsassistenter, som kan give vores ældre en værdig pleje.

Derfor virker det ekstra torskedumt, at politikerne bruger tiden på at skabe fjendebilleder og fordomme frem for at løse de reelle problemer! Det skylder de ellers i den grad vores ældre.