Ungdomsorganisation: Folk med handicap bliver stadig ekskluderet fra civilsamfundet 

Mennesker, der let navigerer i samfundets sociale koder, finder naturligt deres plads, mens andre – eksempelvis unge med funktionsnedsættelser eller personer, der ikke har et stærkt socialt netværk, eller som har svært ved at navigere i sociale koder og spilleregler – ofte møder betydelige udfordringer.

Hvis det offentlige rum primært afspejler en bestemt gruppe, kan det blive vanskeligt for andre at forestille sig, at civilsamfundet adskiller sig herfra.

Derfor er det essentielt, at den offentlige repræsentation afspejler samfundets mangfoldighed, så det bliver en naturlig del af hverdagen at møde forskellige livsformer og perspektiver i langt højere grad, end det er tilfældet i dag. 

Diversitet kommer ikke af sig selv

Flere organisationer arbejder allerede aktivt med inklusion, men det er åbenlyst, at der fortsat er behov for at gøre op med ubevidste bias i rekrutteringsprocesser og skabe større fleksibilitet i frivilligordningerne.

Mange civilsamfundsorganisationer rekrutterer fortsat gennem etablerede netværk, hvilket kan føre til en homogen sammensætning af frivillige og medlemmer.

Her bør organisationerne og institutioner tage et kritisk blik på deres praksisser og aktivt række ud til nye miljøer – blandt andet ved at samarbejde med skoler, arbejdspladser og sociale initiativer.

Derudover må der gøres op med den symbolske inklusion, hvor diversitet udelukkende nævnes i strategidokumenter uden reel handling bag ordene.

For at sikre en reel forandring skal samfundet og deres organisationer og institutioner implementere konkrete initiativer, såsom mentorordninger, målrettet kommunikation og samarbejder med aktører, der allerede har succes med inkluderende praksisser.  

Diversitet er ikke en selvfølge, men et resultat af en bevidst indsats. Hvis civilsamfundet for alvor ønsker at være inkluderende, kræver det vedholdende engagement, handling og en kritisk tilgang til eksisterende strukturer.

Det er ikke tilstrækkeligt at have gode intentioner – der skal handles nu, hvis vi ønsker et civilsamfund, hvor alle føler sig velkomne og har mulighed for at deltage på lige fod.