OK20: Arbejdsgivere og lønmodtagere giver grønt lys til ny overenskomst

GODKENDT: Ved en urafstemning har et flertal blandt arbejdsgiverne og fagforeningernes medlemmer endegyldigt nikket ja til en ny treårig overenskomst for 600.000 privatansatte. En storkonflikt oven i coronakrisen er dermed definitivt afblæst.

Medlemmerne af DA og FH har nu endegyldigt godkendt aftalen om en ny overenskomst for 600.000 privatansatte. Dermed er en storkonflikt definitivt afværget.
Medlemmerne af DA og FH har nu endegyldigt godkendt aftalen om en ny overenskomst for 600.000 privatansatte. Dermed er en storkonflikt definitivt afværget.Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix
Martin Mauricio

Et markant flertal har sikret en ny treårig overenskomst for 600.000 privatansatte. 

Det viser resultatet af urafstemningen blandt arbejdsgivernes og fagforeningernes medlemmer, som blev offentliggjort i dag klokken 12.00.

Dermed er der givet grønt lys til den mæglingsskitse, som toppen af Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) forhandlede på plads i Forligsinstitutionen i marts. 

Blandt lønmodtagerne stemte hele 79,8 procent af medlemmerne ja, mens 20,2 procent stemte nej. Den samlede stemmeprocent på lønmodtagersiden var 57,6 procent. 

Resultatet er i sig selv ikke overraskende, vurderer Altingets arbejdsmarkedsredaktør, Søren Elkrog Friis, som dog hæfter sig ved en historisk høj stemmeprocent, som man skal helt tilbage til 1973 for at se overgået.

"Det er et meget overbevisende ja, som sikrer legitimitet og ro om overenskomsterne i de næste tre år, hvor der nok bliver rigeligt andre udfordringer på arbejdsmarkedet," siger han.

Ved overenskomstfornyelsen i 2017 lå stemmeprocenten på 51,3, og her stemte 57 procent af lønmodtagerne ja.

Du kan se lønmodtagernes samlede stemmetal her.

På arbejdsgiversiden blev afstemningen afgjort blandt de 20 medlemmer af DA's bestyrelse, som repræsenterer de forskellige arbejdsgiverorganisationer.

Her stemte 100 procent ja på et møde torsdag formiddag. 

Artiklen fortsætter under grafikken.

Ingen storkonflikt oven i corona
Resultatet af urafstemningen betyder, at en storkonflikt på det private arbejdsmarked nu er definitivt afblæst. 

Reelt har en storkonflikt ikke været en risiko, men det er især værd at bide mærke i, at 68 procent af medlemmerne i 3F har stemt ja, vurderer Søren Elkrog Friis.

I 2017 stemte 60 procent af medlemmerne i landets største fagforbund nemlig nej. Overenskomsten i 2017 blev dog alligevel vedtaget på grund af de såkaldte sammenkædningsregler, hvor stemmerne fra de forskellige fagforbund tælles samlet.

"Det er især værd at hæfte sig ved, at man også har stemt ja i byggegruppen og i transportgruppen, hvor temperamenterne ellers er gået højt under forhandlingerne," siger Søren Elkrog Friis.

OK20 har været et specielt forløb, fordi de store gennembrudsforlig blev indgået, før coronakrisen, mens de afsluttende forhandlinger foregik i skyggen af den eskalerende samfundskrise.

Ifølge Søren Elkrog Friis har det skabt en ekstraordinær situation omkring de private overenskomstforhandlinger.

"På få måneder er vi gået fra toppen af en højkonjunktur til en økonomisk og samfundsmæssig krise, som vi endnu ikke kender omfanget og alvoren af. Flere lønmodtagere end ellers har derfor nok valgt at stemme ja for at have deres på det tørre, mens der i arbejdsgivernes rækker nok er en del, som nu mener, at overenskomsten er lidt for flot," siger han.

I Dansk Arbejdsgiverforening roser formand Jacob Holbraad den nye aftale og arbejdsmarkedets parter for at tage ansvar i en svær tid. 

FH: Godt at forhandlinger fortsatte trods corona
Indholdet i overenskomsterne på det private arbejdsmarked kan variere, men den bestemmer typisk løn og arbejdstid samt forhold under sygdom, barsel, ferie og pension.  

I FH er lyder vurderingen, at afstemningsresultatet "er et rigtig godt fundament at stå på", når Danmark kommer igennem coronakrisen. 

"I overenskomsterne er der blandt andet aftalt pæne lønstigninger, mere ligestilling omkring forældreorloven, 3 procentpoint mere på fritvalgskontoen, hvor man kan vælge mellem løn, barsel, frihed og pension, og så får lærlinge og elever indbetalt pension fra de er 18 år," skriver formand Lizette Risgaard i en pressemeddelelse

"Det var en helt rigtig beslutning at fortsætte forhandlingerne om mæglingsskitsen, på trods af at coronakrisen udfordrede forhandlingsprocessen."

I grafikken herunder kan du se, hvordan afstemningsresultaterne historisk har fordelt sig blandt lønmodtagere og arbejdsgivere.

Politik har aldrig været vigtigere

Få GRATIS nyheder fra Danmarks største politiske redaktion


0:000:00