DEBAT: Medarbejdere skal have plads til at skabe deres egen balance mellem arbejdsliv og privatliv, så vi kan forebygge stress. Det handler om at se medarbejderne som hele mennesker, skriver Marianne Gylling Pedersen, direktør i AbbVie.
REPLIK: Vi skal turde tale om stress, og så skal vi tage fælles ansvar, hvis vi skal komme stress til livs på de danske arbejdspladser, skriver Søren Fibiger Olesen, formand i Krifa.
DEBAT: Udviklingen tager tid. Og den tager tillid - tillid til de ansattes faglighed og deres evner til at udfolde den, når arbejdsvilkårene forbedres. Det skriver Majbrit Berlau, formand i Dansk Socialrådgiverforening.
DEBAT: Der er særligt tre grupper, der bliver ramt af stress, og det er ikke kun de svageste, skriver Anders Beich, formand for Dansk Selskab for Almen Medicin, der mener, at man bør se på indretningen af samfundet.
Toggle ads