Ny analyse: Kommuner har ansat flere nye ’kolde’ end ’varme’ hænder

I de godt 15 år, der er gået siden kommunalreformen i 2007, er der kommet flere ekstra administrative medarbejdere i kommunerne, end der er kommet på de borgernære velfærdsområder.

I hvert fald ifølge en opgørelse fra erhvervsorganisationen DI.

Her fremgår det, at antallet af administrative medarbejdere er steget med knap 7.000 siden 2007, svarende til en stigning på godt 13 procent.

I samme periode er antallet af medarbejdere inden for det, DI definerer som borgernær velfærd, steget med lidt over 3.500 svarende til 1,2 procent.

Samtidig med at antallet af administrative medarbejdere er steget, er andelen af akademikere også blevet større. Det har været med til at trække andelen af lønkroner, som benyttes til administrative medarbejdere, yderligere op.

”Akademikere ansat i kommunerne tjener i dag gennemsnitligt 28 pct. mere end medarbejderne på administrations- og it-området, hvormed udviklingen også bidrager til større lønudgifter i kommunerne,” lyder det i analysen.

Når 5.000 administrativt kontorpersonale udskiftes med 5.000 med en akademisk uddannelse, giver det ifølge DI ekstra lønudgifter for 685 millioner kroner.

Analysen går ikke meget i detalje med mulige forklaringer på udviklingen. Lige som udviklingen af antallet af medarbejdere inden for henholdsvis administration og borgernær velfærd heller ikke opgøres for de enkelte år i perioden fra 2007 til 2022.